Podcast
Lioba Heinzler
Damit der Generationswechsel gelingt – auch mit unterschiedlichen Vorstellungen über die Zukunft des Unternehmens und einer turbulenten Familie.
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die Nachfolge in einem Betrieb, Firma, Unternehmen, Praxis, Geschäft, Kanzlei oder Büro antreten möchtest oder bereits angetreten bist
in einem Nachfolgeprozess steckst und die vielfältige Dynamik gestalten musst
einen Betrieb übernommen hast und Dich fragst, wie Du leichter Deiner Führungsaufgabe gerecht werden kannst
Teil eines Familienunternehmens bist und das Spannungsfeld von Familiengefüge und Unternehmensdenken Dich ratlos sein lässt
Wenn der Verkauf Deines Betriebes eine mögliche Option sein wird und Du alles dafür vorbereiten willst
dem Alter bist, dass Du über eine Nachfolge nachdenkst und noch nicht weißt, wie Du es angehen sollst
oder wenn Du als Unternehmer, als Unternehmerin Anregungen suchen, wie Du mit den Anforderungen in einer verrückten Geschäftswelt jonglieren, ohne Tag und Nacht zu arbeiten. Denn genau hier wird es nicht nur beim Generationswechsel spannend.
Wenn Du jetzt innerlich mindestens einmal genickt hast, dann bist Du hier genau richtig.
Du erhältst Impulse, Inspiration und Denkanstöße, um mit der Herausforderung des gewaltigen Veränderungsprozesses einer Unternehmensnachfolge in einer sich immer schneller wandelnden Geschäftswelt zu jonglieren, ohne Tag und Nacht zu arbeiten und unnötig Porzellan im Unternehmen und der Familie zu zerschlagen.
Ich freue mich über Dein Feedback und Deine Ideen für weitere Themen im Podcast.
Lioba Heinzler
Host
Lioba Heinzler ist Supervisorin und Coach für Selbständige und Unternehmer:innen, um ambitionierte Ziele mit Leichtigkeit und Freude zu erreichen, im Team oder in der Unternehmerfamilie.
Sie ist Expertin für den Prozess der Unternehmensnachfolge. Sie unterstützt den Generationswechsel und bildet Nachfolge-Unternehmer für eine holistische Unternehmensentwicklung aus.
Klarheit schaffen. Perspektiven eröffnen. Impulse geben: Mit Spaß an der Herausforderung setzt sie auf die Stärken der Menschen. Als Möglichmacherin erkennt sie in Veränderungen und Krisen die Chancen, Alternativen zu finden und so neue Wege zu gehen. Dabei setzt sie auf eine wertschätzende Atmosphäre. In dieser werden Energien und Stärken freigesetzt. Neues kann entstehen: kreativ, lebendig und dynamisch.
Sie unterstützt Unternehmer, Selbstständige und Nachfolger, ihr Warum zu erkennen, souverän eigene Maßstäbe zu setzen und die nötigen Veränderungen fokussiert und aktiv zu gestalten. So entwickelt sich das Unternehmen in die gewünschte Richtung, Arbeit und Leben sind in Balance. Sie hat die Menschen und das Unternehmen im Blick. Sie fördert die Souveränität als Unternehmer: Stärke, Kompetenz und Selbstvertrauen für Unternehmer*innen und Selbständige.
Lioba Heinzler ist seit 2000 selbständig tätig: als Supervisorin und Business Coach DGSv in Unternehmen und Organisationen. Zehn Jahre lang – bis 2017 – war sie Geschäftsführerin der Partnergesellschaft „moewe – Beratung in der Arbeitswelt“. Seit 2017 ist „Lioba Heinzler. - ...damit es gut weitergeht“ am Start.
250 Einzelcoachings, 150 Gruppen, mehr als 200 Teams: Seit mehr als 30 Jahren begleitet sie berufliche und unternehmerische Prozesse. Ihre Spezialität sind komplexe Veränderungen wie Unternehmensnachfolge und die lebendige Dynamik in Unternehmerfamilien und im Team. Über 600 Workshops und Moderationen, 1000 Trainings- und Seminartage, mehr als 500 Vorträge.
Format
Aufnahme
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