
Interviewgast
Theresa Bachmayer
Ich unterstütze innovative Unternehmen als Architektin dabei, ihre Arbeitswelten für neurodivergente Mitarbeitende besser nutzbar zu machen.
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Jetzt kostenlos anmeldenBarrierefreiheit weiterdenken.
Neuroinklusive Architektur für Arbeitswelten.
Wie können moderne Workspaces so gestaltet werden, dass auch neurodivergente Mitarbeitende sie gut nutzen können?
Ich entwickle für innovative Arbeitgeber projektspezifische neuroinklusive Planungsvorgaben für Arbeitswelten. Als Architektin mit 10 Jahren Berufserfahrung, 9 davon als zertifizierte Fachplanerin für barrierefreies Bauen, übersetze ich Neuroinklusion in konkrete bauliche Kriterien über die klassische Barrierefreiheit und physische Hürden hinaus.
Beim neuroinklusiven Bauen geht es zum Beispiel um Akustik, Licht, Raumstruktur, Orientierung, Rückzugsmöglichkeiten und die Frage, wie unterschiedliche Nutzerbedürfnisse konkret und praxisnah in die Planung integriert werden können. Für Räume, die unterschiedlichsten Wahrnehmungsbedürfnissen gerecht werden.
Mein Ziel sind Arbeitswelten, die neurodivergente Mitarbeitende von Anfang an mitdenken und gleichzeitig eine neue Dimension von Aufenthaltsqualität für alle Menschen schaffen.
Mein Ansatz verbindet dabei drei Perspektiven:
Architektur. Barrierefreiheit. Neuroinklusion.
Ich mache Neuroinklusion baulich umsetzbar.
Neuroinklusive Architektur für Arbeitswelten
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