Tanja Marien

Seit über 20 Jahren bin ich im Bereich Human Resources tätig sowohl in verantwortlichen Positionen, als auch als Interimmanagerin und im HR-Consulting.

Ich habe Expertise im DACH-Raum in Konzernen und im KMU unterschiedlicher Branchen sammeln dürfen, als auch mit der Gründung und Führung von drei eigenen Unternehmen.

Wir könnten zum Beispiel sprechen über:

• Digitalisierung im HR als Voraussetzung für eine zukunftsfähige Organisation
• Prozesse im HR und warum es erschreckend ist, dass sich kaum einer darum kümmert
• Organisationsstruktur und wieso HR-BusinessPartnermodelle nicht der Weisheit letzter Schluß sind
• Zukunft von HR im Hinblick auf Fachkräftemangel
• Analystics und warum sie so wichtig sind
• warum Employer Branding mehr ist als Päckchen zum Onboarding packen und das auf Instagram zu posten

Ich war Interviewpartner bei HRweb in Österreich und habe einen Artikel in einem Fachmagazin für die Hotelbranche veröffentlich in der Schweiz