Roman Meier-Andrae

Als Director IT EMEA bei Clarios und ehemaliger Tech-Gründer (CEO von kaayo) kenne ich beide Welten: die operative Wucht internationaler Konzerne mit Multi-Millionen-IT-Portfolios und die kompromisslose Geschwindigkeit der Startup-Szene.

Im Podcast liefere ich klare, praxiserprobte Einblicke an der Schnittstelle von Industrie, ICT und digitaler Innovation – ohne Corporate-Floskeln oder Hype-Texte. Mein Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie Enterprise AI, Decision Intelligence und Agentic Workflows die Architekturen von Enterprise-Software und ERP-Systemen heute schon umwälzen.

Kern-Themen & Interview-Angles für Deinen Podcast:

Der "OpenClawd"-Moment & Agentic AI: Warum autonome Agenten und Decision Intelligence klassische SaaS-Silos ablösen und wie das Betriebssystem der Zukunft aussieht.

Dual-Track Leadership: Was Konzerne von Startup-Gründern lernen können – und wie man M&A-Post-Merger-Integrationen sowie SAP-Modernisierungen mit Unternehmergeist steuert.

Decision Hygiene & KI-Führung: Warum KI schwache Führung nicht kompensiert, sondern skaliert – und wie Entscheidungshygiene in komplexen Matrixorganisationen gelingt.

Ob B2B-Tech, Digital Transformation, AI Strategy oder Modern Leadership: Ich garantiere deinen Hörerinnen und Hörern konkrete Insights, echte Praxisbeispiele aus der EMEA-Führungsebene und eine engagierte Diskussion auf Augenhöhe.

Enterprise AI & Decision Intelligence: Der Wandel vom klassischen SaaS-Stack zu Agentic Workflows, autonomen Systemen und intelligenter Prozessautomatisierung.

SAP- & ERP-Modernisierung: Großskalierte IT-Transformationen und Architektur-Modernisierungen in Fertigung, Service-Sektoren und ICT.

Post-Merger-Integration (M&A): Harmonisierung komplexer IT-Landschaften, operative Standardisierung und Hebung von Business-Synergien im EMEA-Raum.

Dual-Track Leadership: Steuerung von Multi-Millionen-IT-Portfolios in globalen Konzernen kombiniert mit der Umsetzungsgeschwindigkeit eines ehemaligen Tech-Gründers.

Decision Hygiene & Führungsarchitektur: Warum KI strukturelle Führungsschwächen aufdeckt statt löst und wie klare Entscheidungspfade in Matrix-Organisationen entstehen.

Einige Corporate und Innovation Podcasts als Gast