Philipp Erik Breitenfeld

Über mich:
Seit 2005 bin ich in der Rekrutierung und Überlassung von Fachkräften aktiv, seit 2013 im eigenen Unternehmen. Meine Erfahrung zeigt: Trotz unumkehrbaren demografischen Wandels gibt es keinen Fachkräftemangel – wenn man europäisch denkt und handelt. 2.000 Kunden der Humanus Personalservice GmbH - meinem Unternehmen - beweisen das. Langjährige Erfahrung und operatives Gewusst-Wie machen mich zum Experten für strategische Personalarbeit und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Hardfacts:

• In 16 Jahren 310 Millionen Euro Umsatz durch Telesales
• In 5 Jahren 51 Millionen Euro Umsatz durch Überlassung von Fachkräften
• In allen 11 osteuropäischen Ländern aktiv
• 27 – 30 % jährliches Wachstum, allein 2019 bei 60 %
• 2.000 zufriedene Kunden
• über 450 Mitarbeitende
• 2.000 Fachkräfte in Lohn und Brot, davon blieben dauerhaft 800 in Deutschland

Werdegang:
Autodidaktisch arbeitete ich mich vom FSJ zum jüngsten Niederlassungleiter in einem Zeitarbeitsunternehmen. Anschließend war ich Süddeutschland-Manager für einen großen Konzern in der Zeitarbeit mit 450 Vertrieblern unter meiner Führung und 5.000 externen Mitarbeitenden. Das Jahresbudget lag hier bei 250 Millionen Euro. 2013 gründete ich die Humanus Personalservie GmbH, die bis heute stets floriert.

Auszeichnungen:

• Wachstums-Champion / Statista und Focus, 2018
• Top-Arbeitgeber Mittelstand / Focus, 2018
• 1000 Europe´s Fastest Growing Companys by Financial Times – Platz 427, 2018
• TOP Arbeitgeber DONAURIES, 2019
• Best Rated Company IQZ, 2020
• BNI-Networker, Auszeichnung für hervorragende Leistung, Chapter SO-G´SELL-SO Nördlingen, wiederholt 2016 – 2020

• Fachkräftemangel
• Human Resources
• Personalbeschaffung
• Auslandsrecruiting
• Arbeitgebermarke
• veränderte Normalität

https://breitenfeld.de/aus-den-medien