Natalie Buselmeier

Natalie Buselmeier – Speakerin, Mentorin und Begründerin des Familienmanagements nach Family Flow

Niemand bringt uns bei, wie man eine Familie managt. Wir sollen es einfach können. Und wenn es schwer wird, denken wir, wir seien das Problem.

Genau an diesem Punkt setzt meine Arbeit an. Ich bin Natalie Buselmeier – Pädagogin mit 22 Jahren Praxis, seit zehn Jahren Trägerin meiner eigenen Kita MittenDrin und zweifache Mama.

Meine Kita habe ich aufgebaut, ohne Führungserfahrung, ohne Betriebserlaubnis am Anfang – nur mit dem Mut, etwas anders zu denken. Aus 18 Kindern wurden 120, aus vier Mitarbeitenden über zwanzig. Dabei habe ich gelernt, wie man ein System führt, in dem jeder gebraucht wird und jeder seinen Platz hat: mit Strukturen, festen Rhythmen, klaren Zuständigkeiten und Werkzeugen, die auch dann tragen, wenn eine Person ausfällt.

Und dann kam der Moment, in dem mir klar wurde: Genau das, was ich beruflich mit 120 Familien und über 20 Mitarbeitenden selbstverständlich organisiere, fehlt zu Hause komplett. In der Familie – dem System, das wir alle täglich stemmen – gibt es keine Struktur, keine Übergabe, keine Vorlage. Alles hängt in einem Kopf. Meistens im Kopf der Mama.

Aus dieser Erkenntnis ist Family Flow entstanden: Ich habe erprobte Management-Praxis in meinen eigenen Familienalltag übersetzt – und daraus ein lehrbares Konzept gemacht. Familienmanagement ist keine Charakterfrage und kein Erziehungsthema. Es ist ein Job. Und für jeden Job gibt es Werkzeuge.

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Ich betreibe selbst einen Podcast, setze derzeit einen neuen auf und bin schon ab und zu Gast in einem Podcast gewesen