
Interviewgast
Markus Klimesch
Ich mache Unternehmen zu TALENTE-MAGNETEN. Experte für Recruiting-Strategien und -Prozesse
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Seit 2018: Speaker, Berater und Coach für Recruiting-Strategien und -Prozesse.
Kandidat = Kunde
Slogan: Behandle Kandidaten wie deine Kunden. Dann hast Du die Chance ein TALENTE-MAGNET zu werden.
Berufliche Stationen davor: 1991-1996 verschiedene Stationen als Gewerblich-Technische Fachkraft durch mehrere gewerblich-technische Ausbildungen. 1997-1999 Geschäftsstellenleiter einer Trockenbaufirma, 1999-2018 verschiedene Stationen bei einem der weltweit größten Personaldienstleister. Begonnen als Disponent und Vertriebsmitarbeiter. Übernahme eines Standortes als Niederlassungsleiter. Beförderung zum Gebietsleiter mit einer Umsatzverantwortung von 9 Mill. Euro und verantwortlich für 15 Mitarbeiter. Wechsel ins Projektmanagement: Implementierung Gesundheitsmanagement, Entwicklung und Implementierung von zentralen und dezentralen Rekrutierungsstrategien, Durchführung von Prozessanalysen. Wechsel ins Qualitätsmanagement: Durchführung von Internen Audits (DIN EN ISO 9001), verantwortlich für die Umsetzung des betrieblichen Vorschlagswesens.
https://open.spotify.com/show/3zrLiWJAuRJRi10vhoX76u
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