Interviewgast
Kerstin Dinauer
New Work: Home Office und remote work. Wie funktioniert ortsunabhängige und zeitlich asynchrone Arbeit im (wachsenden) Unternehmen?
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Jetzt kostenlos anmeldenDie Kellerkinder sind eine IT-Agentur, die trotz wachsender Strukturen und Hierarchien auf eine 100% remote Arbeitsweise setzt.
In der aktuellen Zeit haben bzw. mussten viele Unternehmen Erfahrungen sammeln, ihre Teams auch remote zu führen und ihre Arbeitswelt aus dem Home Office zu gestalten. Es gibt aber einen Unterschied zwischen einer vorübergehenden Lösung und fest eingerichteter Strukturen, in der sich Teams auch remote wohlfühlen.
Wir sprechen aus mit Erfahrungen aus vielen Jahren als remote Unternehmen über Themen wie digitales Teambuilding, Führung remote, das passende technische Setup, remote onboarding, Anforderungen an interne Kommunikation u. v. m.)
- Wie kann remote funktionieren - und wie nicht? Über die Bedeutung von Vertrauen.
- Führung remote
- Recruiting für remote Unternehmen
- digitales Teambuilding
- das passende technische Setup
- remote onboarding
- Anforderungen an interne Kommunikation ...
Ich bin Podcast-Neuling, aber medienerfahren (bisher meist auf der anderen Seite).
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