Janine Kappenberg

Ich bin Janine Kappenberg, Co-Founderin von SAPERED, einer unabhängigen People-Development-Beratung. Ich helfe Unternehmen, ihre Menschen so zu entwickeln, dass sich im Arbeitsalltag wirklich etwas verändert.

Angefangen habe ich in der Weiterbildung im automotiven Umfeld, wo ich fast 20 Jahre lang Lernprogramme für große, verteilte Organisationen aufgebaut habe, von der Strategie bis zur Umsetzung vor Ort. Heute arbeite ich branchenübergreifend an Lernstrategien, Trainingsarchitekturen und der Frage, wie sich die Wirkung von Lernen messen lässt.

Im Podcast spreche ich am liebsten darüber, wie Lernen im Unternehmen wirklich funktioniert und woran es meistens scheitert.

People Development, Wirkungsmessung, Learning Impact, Problemdiagnose vor Maßnahme, Lernstrategie, Trainingsarchitektur, Verhaltensänderung, Kompetenzentwicklung, Learning Experience Design, Personalentwicklung, Enablement, Onboarding, Führungskräfteentwicklung, L&D, Learning & Development

Mit dem Medium Podcast starte ich gerade. Die Routine dahinter habe ich aber: Ich stehe regelmäßig vor Menschen, in Workshops, Vorträgen, bei Präsentationen. Komplexe Themen klar und auf den Punkt zu bringen, ist Teil meiner Arbeit. Und ich komme mit einer Haltung, nicht nur mit Fakten.