Florence Mège

🎙️ Hallo und herzlich willkommen – ich bin Florence Mège.

Ich bin Diplom-Volkswirtin, Gründerin von CWF Change Consulting und Expertin für die Steigerung der Change-Performance in Unternehmen & Executive Sparring.

Seit mehr als 15 Jahren begleite ich internationale Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Veränderung nicht nur auszuhalten, sondern aktiv als strategischen Hebel für Erfolg zu nutzen.

Bevor ich mich selbstständig gemacht habe, war ich viele Jahre in der Industrie und in der Strategieberatung tätig – unter anderem bei Accenture, NTT DATA, Webasto, Schaeffler, Siemens, Allianz, R+V Re, Viessmann oder BMW.

Meine Fachliche Expertise reicht von moderner Organisationsentwicklung über internationale Lean-Aktivitäten bis hin zu Transformationsmanagement auf Konzernebene – in Europa, den USA und Asien.

Diese Erfahrungen haben meinen Blick geschärft für das, was Transformation wirklich braucht: Klarheit, Tempo und konsequentes Handeln.

Ich glaube fest daran, dass Veränderung kein Selbstzweck ist, sondern Wirkung entfalten und Geschäft voranbringen muss. Deshalb kämpfe ich für eine Welt ohne „Ja, aber“ – eine Welt, in der Menschen Wandel mit Mut, Freude und echtem Elan gestalten.

Im Podcast möchte ich genau darüber sprechen:

• wie Unternehmen Veränderung clever und wirksamer gestalten können,

• warum Führungskräfte heute mehr denn je Change Leader sein müssen

• und wie wir Transformationen so aufsetzen, dass sie nicht lähmen, sondern Potenziale freisetzen.

Denn am Ende geht es immer um eine Frage: Welche Veränderung zahlt wirklich auf den unternehmerischen Erfolg ein – und wie gelingt sie so, dass sie Menschen begeistert statt erschöpft?

Ich freue mich, wenn ihr Lust habt, mit mir in diese Fragen einzutauchen.

🌍 Expertenthemen von Florence Mège

1. Change-Performance & Transformation

   • Wie Unternehmen Veränderung als Wachstumstreiber nutzen

   • Methoden für schnellere Entscheidungen & fokussierte Umsetzung

   • Transformation mit messbarer Wirkung gestalten

2. Executive Sparring & Leadership Development

   • Sparring-Partnerin für Geschäftsführende & Top-Management

   • Führungskräfte im Wandel stärken und Entscheidungsfähigkeit erhöhen

   • Change Leadership: Vom Manager zum echten Transformationsgestalter

3. Strategisches Transformationsmanagement

   • Architekturen für wirksame Veränderung in Konzernen & Mittelstand

   • Synchronisation von Strategie, Strukturen & Kultur

   • Transformation als unternehmerisches Investment statt Kostenfaktor

4. Organisations- & Persönlichkeitsentwicklung

   • Moderne Organisationsformen, Agilität & Lean-Ansätze

   • Kulturwandel, Team-Performance & Resilienz im Change

   • Persönlichkeitsentwicklung als Schlüssel für Unternehmensentwicklung

5. Internationale Change-Projekte

   • Transformation in Europa, USA & Asien erfolgreich steuern

   • Interkulturelle Herausforderungen im Wandel meistern

   • Globale Change-Architekturen mit lokaler Wirkung

6. Branchenspezifische Change-Kompetenz

   • Automotive, Industrie, Energie, Software & Financial Services

   • Re/Insurance & Corporate Functions (HR, Strategie, IT)

   • Vom Produktionsumfeld bis zur Digitalisierungsstrategie

7. Mindset & Zukunftsfähigkeit

   • „Welt ohne Ja, aber“ – Veränderung mit Mut & Freude gestalten

   • Zukunftsfähige Führung: Klarheit, Tempo, Konsequenz

   • Sinnstiftender Wandel als Quelle für Innovation & Motivation