Esther Himmen

Als Joint Leadership Expertinnen und Tandem-Coaches unterstützen wir Führungskräfte, Expert:innen und Unternehmen dabei, TopSharing erfolgreich in der Praxis umzusetzen. Um Freiräume zu gewinnen, Potentiale zu heben und neue PairSpektiven auf Führung zu entdecken. 

Seit 2016 sind wir als Expertinnen-Tandem für das Thema Joint Leadership unterwegs und kombinieren daher in unserer Arbeit unsere eigenen Tandem-Erfahrungen mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen & Best Practice. Diese haben wir aus unserer eigenen Forschung sowie zahlreichen Gesprächen mit anderen TopSharing-Tandems, deren Vorgesetzten, Kolleg:innen, internen Kund:innen sowie Mitarbeitenden gewonnen. Natürlich begleiten wir unsere Kund:innen als Tandem, weil auch wir die vielen Vorteile dieses Modells selbst mit Begeisterung erleben!

Wir sprechen am liebsten über Joint Leadership. Viele nennen es auch Doppelspitze, JobSharing, TopSharing oder Co-Leadership.

• Was ist TopSharing oder Joint Leadership überhaupt?
• Welche Modelle gibt es?
• Was sind die Vorteile für Unternehmen und Tandempartner:innen?
• Was sind die Herausforderungen und Bedingungen, die mit diesem flexiblen Arbeitsmodell verbunden sind?
• Und wie können Menschen die Idee des TopSharings in die Praxis umsetzen?
• Was muss bei der Einführung von TopSharing in Organisationen berücksichtigt werden? 
• Wie wirkt sich TopSharing auf die Innovationsfähigkeit von Unternehmen aus?
• Führung der Zukunft
• Warum mit TopSharing der Recruitingpool erweitert und der Frauenanteil im Management signifikant gesteigert werden kann?
• Für wen ist TopSharing interessant? 

Also sämtliche Fragen rund um dieses Modell und deren Auswirkungen. 

• "2PaarSchultern" von Robert Frischbier
• "JobSharing & beyond" von Karin Tischler (englisch)
• "Ich Wir Alle" von Martin Permantier (Short Cuts)
• "Berufsoptimierer" von Bastian Hughes