Diana Tübke

Seit mehr als einem Jahrzehnt befasse ich mich mit HR, unserer Arbeitswelt und Leadership, wobei ich in den letzten drei Jahren zudem verstärktes Augenmerk auf die Themen Vereinbarkeit und Chancengleichheit gelegt habe.

Nach meiner Laufbahn im generalistischen HR Management, zuletzt als Global HR Business Partnerin in einem internationalen Unternehmen, habe ich die Elternzeit mit meinem zweiten Kind genutzt, um mich selbstständig zu machen.

Als berufstätige Mutter von zwei kleinen Kindern habe ich zwei Jahre lang als Coachin und Trainerin Menschen bei der Vereinbarkeit von Karriere und Familie und der Förderung einer gleichberechtigten Elternschaft unterstützt und Unternehmen für diese Themen sensibilisiert.

Heute arbeite ich als Führungskräfteentwicklerin im spannenden Umfeld eines Projektträgers an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Dort unterstütze ich Teams und Führungskräfte dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Zusätzlich begleite ich als freiberufliche Coachin vor allem Frauen in ihren Führungsaufgaben und unterstütze weiterhin Unternehmen, die ihre Personalpolitik menschen- und damit auch lebensphasenorientiert ausrichten wollen.

• Vereinbarkeit von Kind und Karriere

• Equal Parenting & Equal Care

• Smarte Familiengründung als Weichenstellung für gelingende Vereinbarkeit auf Augenhöhe

• Individuelle und klischeefreie Elternzeit

• Lebensphasenorientiertung in Unternehmen

• Elternteam

• Parenting meets Leaderhip - Kompetenzsynergien nutzen

• Frau mit Bizz

• Rock & Raise Festival

• Mama Meeting Business Club 

• Weltfrauentag Aachen