David Symhoven

Ich spiele im Wohnzimmer, als mein Großvater beginnt mir seltsame Dinge zu erzählen. „Non scholae sed vitae discimus“, sagt er. „Weißt du was das heißt?“ fragt er. Ich schüttle mit dem Kopf und versuche die Worte nachzusprechen. Wir lachen. „Wir lernen nicht für die Schule, sondern für das Leben!“ erklärt er mir. Ich habe keine Ahnung was er mir sagen möchte. Mein Großvater zitiert diesen Spruch immer und immer wieder in den kommenden Jahren. Ich lerne sogar den Satz nachzusprechen. Es dauert viele Jahre, bis ich verstehe was mein Großvater mir damit sagen wollte. Heute kann ich stolz behaupten, dass dieser Spruch zu meinem persönlichen Leitmotiv geworden ist und mein Verhalten maßgeblich beeinflusst. Ich glaube heute mehr denn je, dass „Lernen“ die wichtigste Fähigkeit des 21. Jahrhunderts ist, um die steigende Komplexität unserer sich stetig ändernden Welt bewältigen zu können. Wir durchleben keine Finanzkrise auch keine Wirtschaftskrise, sondern eine Komplexitätskrise.

Und das merken vor allem Organisationen. Ich biete meine Sichtweise an, wie wir mit Komplexität umgehen können und wie neue Arten der Zusammenarbeit im jeweiligen Kontext aussehen könnten. Durch meine Erfahrungen als Entwickler, Projektleiter, Scrum Master und nun Organisatonsentwickler kann ich verschiedenen Welten verbinden. Ich spreche die Sprache der IT und Business. Und mit der Luhmannschen Systemtheorie habe ich ein wirkungsvolles Denkwerkzeug gefunden, um neue Ideen zu entwickeln.

Agilität, Organisationsentwicklung, Kultur, New Work

Wir müssen reden! Der Podcast für Scrum Master, Agile Coaches und diejenigen, die es werden wollen. 

VGSD - Digitalisierung. Brauche ich das und was bedeutet es für meine Firma?