
Interviewgast
Caroline Koerber
Coach für souveräne Führung: Ich zeige Führungskräften, wie sie erfolgreich-entspannt führen können. Mehr Freude - weniger Zeitaufwand.
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Jetzt kostenlos anmeldenFührung, Leadership, Führungskräfte, Führungskräfteentwicklung
Klarheit in der Kommunikation
Hocheffektiv echte Verantwortung delegieren
Delegieren
Souveränität
Souverän führen
Innen souverän - nach außen wirksam
Entspannt-erfolgreich führen
Führung kann man lernen
Thema 1
Aus Mitarbeitern Mitdenker machen: Wie Vertrauen wächst und dein Team Verantwortung mit Freude übernimmt
Führung funktioniert nicht über Kontrolle, sondern über Vertrauen und über Menschen, die Verantwortung (lernen) wollen.
Viele Führungskräfte sagen, sie wünschen sich mehr Eigenverantwortung im Team, und merken dann, dass es gar nicht so leicht ist, wirklich loszulassen.
In diesem Gespräch geht es darum, wie Vertrauen entsteht, ohne den Überblick aufzugeben. Wie du Verantwortung überträgst, die motiviert statt stresst. Und warum genau dann, wenn du Raum gibst, dein Team anfängt, mitzudenken und plötzlich mit echter Freude Verantwortung übernimmt.
Thema 2
Sich freispielen als Führungskraft für das, was dir wichtig ist
Viele Führungskräfte sind gefangen im Tagesgeschäft. Alles ist dringend, alles gleichzeitig. Und irgendwann bleibt Wichtiges auf der Strecke.
Ich spreche darüber, wie Führungskräfte sich wieder freispielst und wofür. Für gute Gespräche, gute Entscheidungen, für Strategie, für freie Zeit, mit der Familie oder für das, was man "Leben" nennt.
Führung darf leicht sein. Und sie darf wieder Freude machen.
Thema 3
Klartext, Baby!
Wie klare Kommunikation bei Frauen den Unterschied macht
Führung braucht Klarheit und Haltung - gerade bei Frauen!
Viele Frauen in Führungspositionen wissen genau, was sie wollen, sagen es aber nicht immer so, dass es auch ankommt. Zwischen Diplomatie und Durchsetzungsfähigkeit liegt oft der schmale Grat, an dem Wirkung entsteht.
Ich spreche darüber, warum klare Kommunikation nicht hart, sondern hilfreich ist. Warum die innere Haltung wichtiger ist als Lautstärke.
Und wie Frauen in Führung mit Klarheit, Präsenz und innerer Souveränität führen ohne sich zu verbiegen.
Da ich als erfahrene Trainerin und als Digital Coach tätig bin, habe ich intensive Erfahrung vor Gruppen zu sprechen. Ebenfalls habe ich Erfahrung mit Videoaufzeichnungen, da ich eine eigene Kursplattform besitze und Onlinekurse produziere.
Erfahrungslevel
Equipment
Mikrofon
Möglichkeit 1: in meinem Home-Office: Bücherwand im Hintergrund (echt), ruhiger Raum, Angetube Kamera, gute Ausleuchtung.
Möglichkeit 2:
im Technikraum/ Sendesall Radio Bremen (Anmietung möglich)
Persönliche Reichweite
LinkedIn, circa 5.000 Kontakte/ Follower, qualifizierte Kontakte, im wesentlichen HR, Personalleiter, Personalentwickler, Geschäftsführer.
außerdem im eigenen Newsletter, circa 500 Abonennten.
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