
Interviewgast
Caro Niedermeier
Was Führungskräfte abends mit niemandem teilen
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Caro Niedermeier weiß, wie es ist, wenn äußerlich alles stimmt, das Erreichte sich aber nicht nach Glück anfühlt und das eigene Leben fremd wirkt. Zehn Jahre lang arbeitete sie als Anwältin. Ein Ereignis in ihrer Anstellung setzte einen Prozess in Gang: erst die Selbstständigkeit, dann Ausbildungen im Coaching. Irgendwann hatte sie genug davon, immer die gleichen Konflikte an der Oberfläche zu bewerten, während der Ursprung unberührt blieb. Das laugte sie aus.
Dann kam die Arbeit an sich selbst: an ihren Mustern rund um Leistung, an der Frage, wer sie ohne Titel ist, und daran, was sie beruflich wirklich will. Erst als das geklärt war, konnte sie ihre Kanzlei endgültig schließen.
Heute begleitet sie als Mentorin Führungskräfte, die viel erreicht haben und sich zunehmend fragen, ob ihr Leben noch zu ihnen passt. Der Kern ihrer Arbeit ist eine Begleitung über mehrere Monate, 1:1 oder in der Gruppe.
Worüber Caro spricht:
Tagsüber unerschütterlich, abends die Frage: Soll es das gewesen sein?
Wenn Funktionieren nicht mehr reicht
Eine Kanzlei schließen und neu anfangen
Zuhörer nehmen den Mut mit, die Entscheidung zu treffen, die sie seit Monaten vor sich herschieben.
Alles erreicht und trotzdem unerfüllt: Was Führungskräfte hinter dem Erfolg suchen
Titel, Status, Verantwortung: Von außen sieht alles nach Erfolg aus. Innen meldet sich die Frage, warum sich das Erreichte nicht nach Glück anfühlt. Caro kennt diesen Punkt aus eigener Erfahrung. Im Gespräch geht es darum, warum Erfolg allein nicht erfüllt, wie Funktionieren zum Dauerzustand wird und was sich verändert, wenn jemand anfängt, nach dem zu fragen, was er oder sie wirklich will.
Gesprächsthemen:
Alles erreicht und trotzdem unerfüllt
Tagsüber unerschütterlich, abends die Frage: Soll es das gewesen sein?
Wenn Funktionieren zum Dauerzustand wird
Wer bin ich ohne Titel?
Eine Kanzlei schließen und neu anfangen
Bisher zwei Podcast-Gastauftritte: einmal als Anwältin, einmal als Mentorin. Das dritte Interview steht an. Im Gespräch bin ich direkt und versiert, ich spreche seit jeher gern vor und mit Menschen.
Erfahrungslevel
Equipment
Persönliche Reichweite
Ich teile jede Folge aktiv auf LinkedIn (rund 2.500 Follower, überwiegend Führungskräfte). Ein typischer Beitrag erzielt 500 bis 800 Impressionen, einzelne Beiträge deutlich mehr. Mein reichweitenstärkster Beitrag hat über 28.000 Impressionen erreicht.
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