Anika Dierich

Warum geht es so vielen Menschen so schlecht in ihrem Job?

Warum nehmen wir es hin, dass motivierte und ambitionierte Mitarbeiter ausbrennen, weil ihr Engagement und ihr Potenzial einfach nicht gesehen wird?

Warum verbraten Unternehmen Unmengen an Geld, durch Fehlzeiten, unnötige Kündigungen und Mitarbeitern, die Bauchschmerzen bekommen, wenn sie an ihre Arbeit denken?

Müssen wir wirklich diesen Status Quo hinnehmen?

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Ich kenne beide Perspektiven - bin sowohl Mitarbeiterin als auch Coach, Trainerin und Mentorin.

Ein geiles Arbeitsleben hat für mich immer mehrere Aspekte - Individuum, Team, Organisation - und entsteht im richtigen Zusammenspiel und verknüpfung dieser Komponenten.

Was mich auf den Punkt treffsicher und einfach beschreibt:

„Dein Talent ist es, Dinge miteinander zu verbinden, die für andere vielleicht gar nicht zusammen gehören."
 – aus meinem Human Design

Über meine Qualifikationen und Erfahrungen erfährst Du mehr bei LinkedIn - oder wir treffen uns einfach mal auf einen digitalen Kaffee und schauen, ob die Chemie stimmt ;-)

Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, Agilität, New Work, Psychosomatik, Systemisches Coaching, Stressmanagement, Training, Identität verkörpern, Embodiment