Experte für Kommunikation und Kultur im Unternehmen, New Work, Emotional Leadership und Fearless Teams
Als Kommunikationsberater mit über 20 Jahren Erfahrung in Agenturen, Unternehmen und für nationale und internationale Organisationen weiß Jan, dass Kommunikation der Treib- und Klebstoff eines jeden Unternehmens und jedes Teams ist. Als zertifizierter, systemischer Business Coach kennt er auch die Hürden guter Intentionen und wahren Leaderships. Auch wenn New Work zum Buzzword geworden ist, verändern sich die Arbeitswelt und die Ansprüche von Mitarbeitenden rasant.
Jan begleitet Führungskräfte, Teams und ganze Unternehmen dabei gemeinsam mehr zu erreichen, erfolgreicher, schneller, profitabler zu sein und dabei im Miteinander authentischer sein zu können und mehr Freude am Schaffen und Erschaffen zu haben.
Seit seinem Studium der Soziologie faszinieren ihn Hierarchien und Machtverhältnisse in Organisationen und das Wirken (oder halt nicht) von Kommunikation. Er hat zahlreiche Organisationen kommunikativ in Krisen ud Veränderungsprozessen unterstützt. Dabei von der Strategie bis zur Moderation von Workshops und in Coachings immer darauf geachtet, das Agilität kein Feigenblatt, sondern gelebter Alltag in sieben Projekten ist.
Fearless bedeutet für Jan eher unerschrocken zu sein und ein Klima zu schaffen, in dem möglichst wenig Furcht existiert. So fördert er das Engagement der Mitarbeitenden, schafft Vertrauen und Möglichkeiten Neues anzusprechen, zu wagen und auszuprobieren.
Emotional Leadership, Fearless Teams, New Work, Kommunikation (Krise & Veränderung), Gender: Männer-Entwicklung
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