• Die Profiloptimierer
• plus3trainings GmbH

Als Referent, Trainer und Speaker weiß ich Wissen zu vermitteln. Meine Sprecherausbildung sorgt für Verständlichkeit und Varianz in der Stimme.

Seine Themen sind: 

• Digitales Selbstmarketing
• Employee Branding
• Networking
• Collaboration
• mit Cloud Office Google Workspace
• Change und Digitalisierung
• Vom Selbstständigen zum Unternehmer

Ich bin approbierte Ärztin und habe jahrelang Unternehmen im Healthcare Bereich als Unternehmensberaterin geholfen. Dabei waren auch mehrere Projekte im Bereich FemTech / Women's Health / Fertility dabei.

Seit Frühjahr 2020 habe ich selbst einen aktiven Kinderwunsch und daher den Babybauchblog sowie den dazugehörigen Youtube-Kanal gestartet. Dort erkläre ich wissenschaftliche Fakten zu Fruchtbarkeit, Kinderwunsch und Schwangerschaft auf einfach verständliche Art und Weise und mit einem persönlichen Touch. Ich nehme meiner Leser/Zuschauer ebenfalls auf meine ganz persönliche Kinderwunschjourney mit - und habe sie so auch an ersten Schwangerschaft und meiner Fehlgeburt im Herbst 2020 teilhaben lassen. 

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Ich bin Audio und Technologie Fan. Nach 10 Jahren in den Bereichen Marketing, Sales und Digital bei namhaften, internationalen Unternehmen, habe ich mich mit meinem besten Freund und CTO mit einem eigenen Audio Tech Startup selbstständig gemacht.

Zudem bin ich seit über 5 Jahren selbst begeisterter Podcaster und habe zahlreiche Podcasts für Unternehmen produziert.

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In meinen Coachings & Workshops kombiniere ich intuitive Trance- und Energiearbeit mit modernen Businesscoaching.

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Als eher introvertierter Mensch habe ich viele Jahre mit Lampenfieber und Nervosität vor dem Auftritt gekämpft. Und diese Auftritte hatte ich sehr oft, bedingt durch meinen Beruf als TV-Moderatorin und Fernsehjournalistin. So habe ich meine eigene Methode entwickelt, auch ohne Getöse und Tamtam als eher leiser Mensch meine Botschaften rüberzubringen. Die Techniken und Tipps, um Stress, Auftrittsängste, Selbstzweifel und Inhaltschaos in den Griff zu bekommen kann ich meinen Kund\*innen vermitteln. Damit jeder entspannt auf seine ganz eigene Art auftreten kann.

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Finanzielle Bildung wird weder in den Lehreinrichtungen, noch in der Gesellschaft thematisiert. Diese Wissenslücke wird durch die Geldhelden-Community geschlossen: Wir wecken das Bewusstsein über diesen so wichtigen Lebensbereich – weil Geld über deine Lebensqualität und die deiner Familie entscheidet.

Marco hat viele Arbeitswelten des deutschen Bildungssystems kennengelernt: Er arbeitete als Maurer, Stuckateurmeister, Betriebswirt des Handwerks und Diplom-Ingenieur (Architekt). Dabei ist ihm aufgefallen: Dieses System bereitet Menschen ausschließlich darauf vor, Geld zu verdienen, um Rechnungen zu bezahlen.

Als Unternehmer und später als Investor ist es ihm gelungen, dieses Hamsterrad zu verlassen. Heute reist er mit seiner Frau Peggy als digitaler Nomade um die Welt – beide sind finanziell frei.

Mit seiner Organisation „Geldhelden“ hilft Marco Menschen, ihre Finanzen endlich zu meistern und so aufzustellen, dass das exponentielle Wachstum durch den sogenannten Zinseszins-Effekt beginnen kann.

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Mit unserer Online-Marketingerfahrung, die auf Persönlichkeit, Nutzen und Wertschätzung basiert, schrieben wir eine Stellenanzeige. Zack peng, wir erhielten 6 Bewerbungen. 5 Personen identifizierten sich mit unserem Witz, Charme und unserer Art, die wir in der Stellenanzeige so bildhaft wie möglich dargestellt hatten.

Aus der Suche nach einer Person wurden zwei Stellen geschaffen und wir sind bis heute "glücklich miteinander".

Dann die große Frage: Überall herrscht Fachkräftemangel und wir finden einfach so die Diamanten und sie passen auch noch zu uns? Warum?

Wir begleiteten eine Masterarbeit zum Thema, ob Employer Branding wirklich die passenderen Mitarbeitenden findet. Und siehe da: JA! Zu dem Thema gibt es zahlreiche Studien, die unsere These unterstützen.

In Zeiten des Fachkräftemangels und Bewerbermarktes ist es gar nicht so einfach, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu begeistern. Wir entwickelten also anhand der wissenschaftlichen Arbeit ein Vorgehen, um all jene Punkte, die Bewerbenden heute wichtig sind, in eine Stellenanzeige und eine Karrierewebsite zu integrieren: Mitarbeitervorteile und Einblicke in die Unternehmenskultur. Denn besonders als kleines und mittelständisches Unternehmen sind dies die Punkte, die gegenüber Konzernen unverwechselbar und anziehend machen auf dem Arbeitsmarkt.

Im Prinzip geht es darum, bei der Suche nach Fachkräften das "Warum sollte ich mich für dieses Unternehmen entscheiden" eindrücklich und klar zu kommunizieren. Mit unseren Produkten unterstützen wir Unternehmen dabei durch eine optimierte Stellenanzeige und Karrierewebsite für Kandidaten sichtbarer zu werden und genau die richtigen Mitarbeiter zu begeistern.

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Jones ist Gründer von Rein&Raus, Moderator, Interviewer, Mansplainer und Sexperimentler auf der Mission zu einer neuen Sexualität. Im Gepäck hat er Tools aus Gestalttherapie, Coaching, NLP und Hypnose, mit denen er Menschen hilft, ein selbstbestimmteres Sex- und Liebesleben zu führen.

Bei Rein&Raus spricht Jones mit Therapeuten, Coaches und Privatpersonen über ihre Erlebnisse und Erfahrungen in Sex, Liebe und Beziehung. Alles mit der Frage: wie werden wir glücklicher, zufriedener, erfüllter damit? Wie legen wir Scham, Schuld und Zurückhaltung ab, um mehr Freiheit und Selbstausdruck in unserem Leben zu erleben?

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