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Leading with...

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Der Podcast fĂŒr neue und zukĂŒnftige FĂŒhrungskrĂ€fte, um ihnen zu helfen, wahre Leader zu werden.
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Leading with... – Was gibt's zu hören?

Willkommen im LEADING WITH
 Podcast! Dem Podcast fĂŒr neue und zukĂŒnftige FĂŒhrungskrĂ€fte. Ich bin Marie, deine Begleiterin, damit du dich zu einem großartigen Leader weiterentwickelst. Und wie? Indem du ab HEUTE an der Beziehung zu deinen Mitarbeitern arbeitest. 1x pro Woche erhĂ€ltst du direkt anwendbare Tricks und Tipps, die dir helfen, eine noch bessere FĂŒhrungskraft und ein erfolgreicher Manager zu werden. 

Ich möchte dir Anwendbarkeit vermitteln und nicht nur "Blah" machen. 

Ich habe zwei Episodenformate gewĂ€hlt: 

Bei den Interview-Folgen: Gemeinsam besuchen wir Persönlichkeiten aus allen Lebensbereichen: Unternehmer, Coach, Psychologe, Manager, Politiker
 DIE GEMEINSAMKEIT? Diese virtuellen Mentoren haben alle das Geheimnis einer erfolgreichen FĂŒhrung gelĂŒftet. 

Bei den Coaching/Lektion-Folgen: Es geht hier nicht darum, ausschliesslich ĂŒber die Theorie zu philosophieren, es geht darum, etwas zu unternehmen. 

Ich werde dir Tipps und Tricks geben, die deinen FĂŒhrungsstil nachhaltig verbessern werden: 

  1. du lernst ein neues Konzept 
  2. visualisierst dies mit konkreten Beispielen 
  3. kommst sofort mit einer Aufgabe in die Umsetzung. In den Lektionsfolgen erhĂ€ltst du wertvolle Tipps mit Aufgaben. 

Keine Ausrede mehr. Jetzt wird gehandelt. 

DAS MANTRA: Leader werden nicht einfach geboren. Leader werden gemacht. Also lerne, mache, werde. Als FĂŒhrungskraft, Teamlead, Manager hĂ€ngt deinen Erfolg von der Leistung deines Teams ab – Man kann nur mit Menschen großartig sein. 

Du musst deine emotionale Intelligenz, dein EinfĂŒhlungsvermögen, dein strategisches Denken, deine MotivationsfĂ€higkeit trainieren. 

Es geht also auch um die persönliche Entwicklung. 

Du musst eine FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT werden: jemand, dem man folgt und den man respektiert, jemand, der wirklich inspiriert. Indem du deine Persönlichkeit als FĂŒhrungskraft schulst, bringst du deine Karriere auf die nĂ€chste Stufe. Und auch wenn du noch nicht in dieser Position bist: Gehe immer in Vorleistung! 

Sprich mich gerne an (am besten ĂŒber Linkedin oder Mail.

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