Ich bin Systemischer Coach, Diplom Betriebswirt und beschäftige mich seit über 15 Jahren mit den Themen rund um Human Resources. Mein Fokus liegt dabei immer auf dem Menschen. Als Enthusiast für menschenzentrierte Organisationen habe ich mich auf den Aufbau von skalierbaren HR-Bereichen in schnell wachsenden Unternehmen spezialisiert. 

Ich war 10 Jahre in verschiedenen Funktionen im HR-Bereich eines weltweit führenden Unternehmens in der Automobilindustrie tätig und habe mich in den letzten 5 Jahren insbesondere den Unternehmen bei ihrer Wachstums- und Skalierungsphase angenommen. Die Befähigung der Mitarbeiter:innen mit passgenauen Konzepten und wirksamen Methoden stehen dabei im Vordergrund. Meine Branchenkenntnisse erstrecken sich über die Bereiche Gesundheitswesen, Film und Kultur und Neue Mobilität mit digitalem Schwerpunkt. Als Co-Founder von "flowforgood" stehe ich dafür dafür, dass wirksame Veränderungen mit dem Zuhören beginnen. Meine Mission ist es daher, Organisationen dabei zu helfen, mit dem Zuhören zu beginnen und Best-Practices gemeinsam mit den Mitarbeitern zu erarbeiten. Damit verfolge ich das Ziel die Organisationen der nächsten Generation zu fördern und eine Denkweise "in flow" zu verwandeln.

Mein Coaching Ansatz ist kreativ, achtsamkeitsbasiert und lösungsorientiert. In jedem Coaching sehe ich Chancen die Sichtweise und das Verhalten zum Positiven zu verändern. Ich glaube fest daran, dass es wert ist die Potentiale jedes einzelnen immer wieder neu zu entdecken. Wie auch bei der Mission von "flowforgood" begleite ich beim Coaching den Prozess mit Mitgefühl und stehe konsequent für nachhaltige Lösungen und Veränderungen.

Let it flow.

Human-Centric Organizations